بازنگری سازمان IT در جهان پس از COVID

[ad_1] انجام ابتکاراتی برای طراحی مجدد سازمان ، کاهش هزینه های عملیاتی و خودکارسازی فرایندها برای اطمینان از موفقیت در الگوی جدید تجارت ضروری است. تصویر: RobbinLee – stock.adobe.com در حالی که شرکت ها همچنان بر روی چالش های ناشی از همه گیری COVID-19 تمرکز می کنند ، ما شاهد تعدادی از تحولات بازار وContinue reading “بازنگری سازمان IT در جهان پس از COVID”

با افزایش تنوع ، استعداد امنیت را کاهش دهید

[ad_1] CIO ها و دیگر رهبران فناوری اطلاعات نیاز به جذب ، حفظ و استخدام متخصصانی با مهارت های گسترده امنیت سایبری دارند ، اما این کار به آسانی به نظر نمی رسد. در اینجا چند نکته وجود دارد. در نتیجه توزیع اجباری نیروی کار از همه گیری ، میلیون ها نفر در سراسر جهانContinue reading “با افزایش تنوع ، استعداد امنیت را کاهش دهید”

کنسرسیوم محاسبات COVID-19 چیست

[ad_1] منابع فوق رایانه ای و دانشگاهی برای تسریع تحقیقات در زمینه تغییر دنده های ویروس ، زیرا ممکن است واکسن های همه گیر نزدیک به تولید باشد. کنسرسیوم محاسبات با راندمان بالا (HPC) COVID-19 ، که در ماه مارس در هفته های ابتدایی همه گیری تشکیل شد ، در حال به روزرسانی تمرکز خودContinue reading “کنسرسیوم محاسبات COVID-19 چیست”

چگونه شرکت ها هوش مصنوعی را در سال 2020 اولویت بندی می کنند

[ad_1] در آن زمان سال گذشته ، رهبران فناوری اطلاعات بودجه و برنامه هایی را برای ابتکارات هوش مصنوعی ایجاد کردند. این همه شیوع همه گیر بر آنها است. در پاییز سال 2019 ، وقتی CIO ها با دقت برنامه های سرمایه گذاری فناوری خود را برای سال جدید طراحی کردند ، هوش مصنوعی وContinue reading “چگونه شرکت ها هوش مصنوعی را در سال 2020 اولویت بندی می کنند”

10 روش برای تبدیل استعداد سنتی فناوری اطلاعات به استعدادهای ابری

[ad_1] در حالی که بسیاری از متخصصان فناوری اطلاعات علاقه مند به یادگیری چیزهای جدید هستند ، رهبران فناوری اطلاعات و سازمان های آنها برای تسهیل انتقال روان به ابر باید چند کار انجام دهند. 1 از 11 تصویر: Pixabay سازمان ها همچنان به ذخیره سازی بیشتر ، محاسبات و برنامه های بیشتر به ابرContinue reading “10 روش برای تبدیل استعداد سنتی فناوری اطلاعات به استعدادهای ابری”

انسان سازی هوش مصنوعی: چگونه فاصله اعتماد سلامت را برطرف کنیم

[ad_1] برای ارتقا trust اعتماد به هوش مصنوعی در مراقبت های بهداشتی ، محصولات و خدمات هوش مصنوعی باید از درک کاملی از نیازهای مصرف کنندگان و بیماران حاصل شود و مشارکت مصرف کننده و بیمار را ارتقا بخشد. تصویر: zapp2photo – stock.adobe.com گردش مالی پزشکان در ایالات متحده به دلیل فرسودگی شغلی و عواملContinue reading “انسان سازی هوش مصنوعی: چگونه فاصله اعتماد سلامت را برطرف کنیم”

چگونه می توان تیم های توسعه با تأثیر زیادی ایجاد کرد

[ad_1] روی ماراتن تمرکز کنید ، نه سرعت. در اینجا سه ​​روش مناسب برای ایجاد تیم های توسعه کارآمد و کارآمد آورده شده است. سازمان های بسیار پیشرفته امروزی در مقیاس وسیع باید تیم های فنی کاملاً کاملی داشته باشند – تیم هایی که برای موفقیت و طول عمر ایجاد شده اند. با این وجودContinue reading “چگونه می توان تیم های توسعه با تأثیر زیادی ایجاد کرد”

اپل در حال بحث درباره Going Cloud Native و درد در حال رشد است

[ad_1] انتقال به یک بستر جدید برای توسعه برنامه ها در ابر بومی شامل بحث و گفتگوهای سازشی و آموزش دادن به تیم ها برای پذیرش تغییر است. در سخنرانی اصلی خود در KubeCon + CloudNativeCon مجازی این هفته در آمریکای شمالی ، میزبان بنیاد محاسبات ابری بنیاد لینوکس ، آلنا پروهارچیک ، مهندس نرمContinue reading “اپل در حال بحث درباره Going Cloud Native و درد در حال رشد است”

آیا زمان آن رسیده است که در استراتژی نرم افزار شرکتی خود تجدید نظر کنید؟

[ad_1] اگرچه ایجاد تغییرات چشمگیر در استراتژیهای نرم افزار سازمانی در مواجهه با یک بیماری همه گیر بصری نیست ، بازده در طولانی مدت قابل توجه است. کار از راه دور گردش کار در هر صنعت را به شدت تغییر داده است. برخی صنایع بیشتر از صنایع دیگر تحت تأثیر قرار می گیرند ، خصوصاًContinue reading “آیا زمان آن رسیده است که در استراتژی نرم افزار شرکتی خود تجدید نظر کنید؟”

جایی که هزینه های ابر می تواند در سال 2021 و پس از همه گیری افزایش یابد

[ad_1] یک مطالعه گارتنر ، سازمانهایی را که در حال ادامه و در حال توسعه برنامه های IT هستند که در واکنش به COVID-19 به سرعت به سمت ابر حرکت می کنند ، شناسایی می کند. بر اساس یک مطالعه گارتنر ، درسهایی که از مهاجرت به ابر عمومی برای مدیریت عملیات از راه دورContinue reading “جایی که هزینه های ابر می تواند در سال 2021 و پس از همه گیری افزایش یابد”